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Geco Coaching
Executive Coaching
Un percorso personalizzato, articolato e intenso, dedicato ai top manager.
La struttura prevede:
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per un periodo compreso tra i 9 e i 12 mesi,15 sessioni di 2 ore ogni 3 settimane, si lavora al rafforzamento delle competenze manageriali concordate nella prima fase (goal setting)
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metodologie: SCOA, I.C.F., Appreciative Coaching, Analisi Transazionale
Smart Coaching
Un percorso personalizzato, rapido ed efficace dedicato a middle manager e talenti.
La struttura prevede:​
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per un periodo compreso tra i 4 e i 5 mesi, 8 sessioni di 1 ora e mezza ogni 3 settimane, si lavora al rafforzamento della competenza manageriale concordata nella prima fase (goal setting)
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metodologie: SCOA, I.C.F., Appreciative Coaching, Analisi Transazionale
I coach
Barbara Gasparini
Coach
Mi occupo di comunicazione dalla mia laurea e dal mio dottorato di ricerca in Linguaggi della Comunicazione. Ho insegnato in diverse università milanesi e da 9 anni sono docente al Master Almed per Digital Communication Specialist presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore.
Da 12 anni ho coniugato questo mio interesse alla consulenza aziendale sui temi della creatività, dell’innovazione e del customer engagement.
Sono Coach ACC certificata dalla
International Coaching Federation. Il Coaching rappresenta per me il territorio
in cui la comunicazione si salda al meglio con la mia passione per le persone: niente mi dà più soddisfazione del poter accompagnare i miei clienti in un percorso di sviluppo del
loro potenziale e nel raggiungimento di quello che per loro è importante, nella vita professionale e personale.
Chiara Novara
Coach
Ingegnere gestionale con la passione per le persone e i progetti, fatti con le persone e per le persone.
Ho lavorato nel mondo delle multinazionali per più di 25 anni ricoprendo ruoli manageriali in Controllo di Gestione, Acquisti e Risorse Umane, sia in Italia che all’estero. È stato un percorso che mi ha permesso di vivere le organizzazioni da molteplici prospettive e di collaborare con persone di funzioni e culture diverse.
Nel 2019 ho iniziato a praticare il coaching come Internal Coach e da quel momento ho continuato a coltivare questo interesse fino a trasformarlo nella mia attività principale. Nel 2021-2022 ho frequentato il percorso “International Level Professional Coach” con Coaching Up University e nel 2023-2024, in linea con le mie esperienze professionali nel mondo Business, ho partecipato al “Master Diventare Executive Coach” con Geco Coaching Accademy. Sono anche certificata per la restituzione di assessment quali DISC, Hogan, WorkPlace Big Five Profile, strumenti utilizzati nel ruolo di responsabile delle Risorse Umano per la selezione e lo sviluppo dei talenti.
Essere coach per me significa aiutare le persone ad avere maggiore chiarezza sui propri obiettivi e a consolidare la consapevolezza di sé e delle proprie risorse, vuol dire anche supportarle nella ricerca della propria strategia per raggiungere i risultati desiderati in termini di performance, soddisfazione e realizzazione.
Chi ha lavorato con me dice che il mio stile è accogliente e al contempo sfidante. Mi piace come definizione: un po’ di scomodità per scavare più a fondo e un po’ di comodità per volare.
Christian Zegna
Coach
Mi sono avvicinato al mondo del coaching convinto che oggi un manager debba necessariamente avere tra le sue skills proprio la capacità di essere coach, di aiutare e supportare i suoi colleghi nello sviluppo delle loro competenze.
Sono un imprenditore, ho fondato una realtà che si occupa di comunicazione e marketing digitale, BTREES, nella quale sono attualmente il CEO.
Sono presidente dell’associazione Réseau Entreprendre Piemonte, che mette in relazione neo imprenditori con imprenditori senior in un rapporto di mentroship - mentee per supportare le nuove imprese a crescere e generare posti di lavoro.
Credo che il mondo del lavoro sia in profonda trasformazione e penso che la diffusione e la pratica del coaching nelle aziende sia uno strumento fondamentale per aumentare la retention e il piacere di lavorare.
Giuditta Tanzarella
Coach
Laureata in psicologia clinica e della riabilitazione, ho effettuato un master in coaching presso Seafo ( Scuola Europea di Alta Formazione), per poi proseguire con una specializzazione in programmazione neuro linguistica (practitioner) ottenuta presso la NLP coaching school ed un master di 3° livello “art and practice in team coaching” presso Life Coach Italy. Da anni collaboro con privati, aziende e scuole al fine di allineare i potenziali della persona alla loro espressione più autentica attraverso la metodologia del coaching. Orientata profondamente al concetto della crescita e di sviluppo costante dell’individuo, da tempo mi dedico in qualità di trainer all’erogazione di corsi destinati all’utenza privata indirizzati alla valorizzazione della persona. Appassionata di scrittura, collaboro attivamente con “Coaching Time”, primo giornale italiano on line di coaching, oltre che con magazine nazionali fornendo loro contributi e approfondimenti inerenti al mondo del coaching. Amo la biciletta e lo sport all’aperto, mi affascina il design di interni e il vintage, passioni che mi permettono di alimentare la mia parte più creativa
Guido Sicurella
Coach & Presidente
Presidente di Otto Walter Italia, trainer ed executive coach.
Oltre 20 anni di esperienza d’azienda, in diversi settori, tra i quali:
- marketing information (Direttore Vendite in AC Nielsen Italy),
- beni di largo consumo (Direttore Marketing in General Foods Italy e Vice-Direttore della Divisione internazionale in Star-BSN),
- prodotti farmaceutici da banco (Direttore Generale in Slim Fast Italy),
- abbigliamento sportivo (Amministratore Delegato in Russell Italy),
- consulenza (Trainer in G. Kaeser Italy, Direttore Generale, Trainer ed Executive Coach in Neways International).
Laurea in Filosofia con specializzazione in Psicologia, Master Scoa in Executive Coaching e Master Berne in Counseling.
Matteo Corbetta
Coach & Direttore Generale
Direttore Generale di Otto Walter Italia, Executive Coach certificato.
Oltre 30 anni di esperienza d’azienda:
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Sales & Marketing Manager in Publitalia – Gruppo Mediaset
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Co-Fondatore e Sales & Marketing Director in ePlanet (ora Retelit)
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Sales & Marketing Director in Verisign Inc.
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Business Unit Director in Altran e Atos
Laureato in Economia e Commercio con specializzazione Finanza, ha frequentato il Master GECO in Executive Coaching.
Milena De Padova
Coach
Laureata in Mediazione Interlinguistica ed Interculturale con indirizzo rivolto al mondo del Business e dell'Education, ho maturato una considerevole esperienza nel valorizzare e sviluppare le competenze ed il potenziale del Capitale Umano.
Fortemente appassionata di temi legati alla comunicazione e al change management, ho assunto ruoli di crescente responsabilità in ambito HR, guidando la direzione delle risorse umane presso importantissime aziende multinazionali di diversi settori, quale Group HR Director.
Inoltre, ho completato con successo diversi percorsi di studi in ambito di Coaching conseguendo certificazioni internazionali in ambito di programmazione neuro linguistica quali NLP Team & Business Coach, Advanced Master Practitioner & Licensed NLP Hypnotic Master Practitioner.
Presso l’Associazione Professionale Nazionale del Coaching ho ottenuto la qualifica di Docente di Coaching e più recentemente la qualifica di Executive Coach presso GecoCoaching.
Paolo Guazzotti
Coach
ll mio percorso professionale è nutrito dal dialogo quasi trentennale tra quattro aree elettive: il coaching, la formazione manageriale, la valutazione di potenziale e la consulenza per lo sviluppo organizzativo. E’ cominciato con la mia esperienza come Manager della Divisione Change Leadership in Deloitte Consulting ed è proseguito attraverso collaborazioni come partner professionale in progetti per svariate organizzazioni aziendali diverse per settore, dimensioni e complessità. La mia visione del coaching si basa su due assunti chiave: poiché ogni coachee è un individuo unico, il coach deve "funzionare" in modo diverso ogni volta. Il secondo è coltivare una riflessione continua sulla propria efficacia restituita nei vari percorsi. Il mantra che mi guida è “aiutare le persone e le organizzazioni a porre le basi per avere altre altezze”
Lo seguo integrando ad esempio i modelli sull’auto efficacia, la gestione creativa del conflitto, l’uso funzionale delle emozioni, l’approccio somatico. Sono accreditato come Coach WABC e Senior Practitioner EMCC e mi piace ricordare di avere in passato recitato, diretto e scritto nel teatro amatoriale, un'esperienza per me autenticamente trasformativa. Nel teatro si dice che si deve alcune volte improvvisare all'interno del copione; nel coaching, trovo che sia lo stesso.
Viviana Loconsole
Coach
Laureata in Economia Aziendale, ho maturato più di 20 anni di esperienza in multinazionali, nell’area Finance & Controlling, di seguito ruoli e aziende:
- KPMG come Revisore di Conti
- D LINK come Financial Controller
- OLYMPUS da 15 anni Controlling Manager & Senior Business Partner. Ho gestito significative riorganizzazioni aziendali con esternalizzazioni di processi e migrazioni di sistema.
Ho frequentato il Master G.E.C.O: “Diventare Executive Coach” (edizione 2022/2023) acquisendo metodologia, competenza ed esperienza. Nel 2024 ho conseguito l’ E.I.A. (European Individual Accreditation) presso l’ EMCC (European Mentoring & Coaching Council) a livello Foundation. Il coaching mi ha cambiato l’approccio alla vita lavorativa, aiutandomi a vedere le cose da un’altra prospettiva e ad avere un piano b in varie occasioni: con la mia energia, solarità ed organizzazione accompagno i coachee nel loro percorso di cambiamento e di sviluppo del loro potenziale